O Governo do Estado anunciou, na última quinta feira (1°), a implementação do novo piso salarial dos professores, divulgado pelo MEC, cujo reajuste foi de 22%. O valor passou de R$ 1.187 para R$ 1.451, retroativo a primeiro de janeiro deste ano. O piso é o valor mínimo pago a um professor de nível médio com jornada semanal de 40 horas aula. Segundo a Confederação Nacional dos Trabalhadores (CNTE), a interpretação correta da lei do piso assegura um valor diferente do apresentado, em vez de R$ 1.451, deveria ser R$ 1.937,26. A leitura da CNTE é , portanto, diferente da leitura dos Governos, assim, a luta continua.
Para este ano, o cálculo, do reajuste do piso levou em consideração o custo aluno ano, como previsto em lei. Pela má vontade de Governadores e Prefeitos, o índice de correção do valor do piso seria o INPC, o que daria, agora para 2012, um percentual de 6,08% em vez dos 22,22% aplicados.
A importância da nossa luta fica evidenciada com a conquista da manutenção do atual texto da lei do piso. Governadores e Prefeitos tentaram, fortemente, alterar a lei para diminuir o percentual de reajuste. Não conseguiram para 2012, mas já estão se mobilizando para 2013. Precisamos ficar atentos e também mobilizados. O início de recuperação salarial da nossa categoria, acumula, em Pernambuco, 18% em 2011 e agora 22,22%.
A alegria pelo que foi conquistado, na longa e histórica luta, em nível estadual e também nacional, junto com a CNTE, serve de combustível para novos embates. A educação quer mais e precisa ser repensada com vários aspectos, que não são menos importantes que o financiamento. A luta valeu, vale assim com as marchas a Brasília e os enfrentamentos com os governantes que muitas vezes insistem em tratar a educação como coisa secundária.
O SINTEPE convoca a categoria para a Assembleia Geral, nesta terça feira (6), às 14h, no Teatro Boa Vista (Colégio Salesiano). Na pauta: informes gerais, campanha salarial educacional 2012 e eleição dos representantes do Sintepe para o CNE ( Conselho Nacional das Entidades) da CNTE. Os sócios devem levar “contracheques e documento de identificação”.
Companheiros firmes e fortes na alegria da conquista e vigilantes para com os desafios a serem enfrentados. Não há ensino de qualidade sem a valorização profissional e salarial dos trabalhadores em educação.
Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco- Sintepe.
