O SINTEPE e o Governo do Estado estiveram reunidos por cinco vezes desde o dia 19 de maio para discussão da pauta da Campanha Salarial Educacional 2016. A última reunião aconteceu no dia 16 de junho e foi a mais longa de todas, com quase seis horas de duração. O debate entre a Comissão do SINTEPE e o governo de Pernambuco na reunião, foi sempre repassada para a categoria que acompanhou toda a dificuldade da negociação em cada assembleia realizada. Após exaustivas discussões e três propostas recusadas pela Comissão em mesa e referendadas pelas assembleias, o Governo apresentou uma quarta proposta que finalmente foi levada para apreciação da categoria e que aqui estar exposta:
– Professores com formação em magistério – Reajuste de 11,36% a partir de 1º de outubro de 2016, com pagamento de retroativo a 1º de janeiro de 2016.
– Professores Licenciatura Plena – reajuste de 5% (correção da grade), a partir de 1º de outubro de 2016, com pagamento de retroativo a 1º de janeiro de 2016 apenas para os professores com vencimento inferior ao piso.
– Administrativos e Analistas – Reajuste de 6,12% sobre o vencimento base e a gratificação de função técnico Pedagógica, a partir de 1º de outubro de 2016.
Por solicitação do Sindicato, o Governo se compromete em retomar o debate acerca do reajuste salarial dos contratos por Tempo Determinado e os demais itens da pauta não financeira, alguns afetos à SEE e outros à SAD, ainda na primeira quinzena do mês de julho do corrente. Após muitas avaliações por parte da categoria presente à Assembleia do dia 17 de junho, a proposta do governo foi acatada. Uma nova Assembleia será realizada no início do próximo semestre para avaliar as propostas governamentais com relação ao restante da pauta.
A luta continua!
Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco – Sintepe
