O ano de 2014 está se aproximando e os trabalhadores, junto às suas entidades representativas, já se preparam para os embates que terão que enfrentar. O ano chega com grandes desafios, como a regulamentação da negociação coletiva no setor público, a redução da jornada de trabalho e o fim do fator previdenciário.
A negociação coletiva possibilita o acordo entre os servidores públicos e os governos, evitando as greves. A Convenção 151 da OIT, que trata do assunto, ainda não foi regulamentada.
A PEC 232, que trata da redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, também é um dos pontos prioritários para a classe trabalhadora. “Além de estabelecermos uma relação de trabalho mais justa, estudos demonstram que os empregos formais serão ampliados. Com isso, a economia brasileira será aquecida e todos irão se beneficiar”, explica o coordenador geral do Sindsep-PE, Sérgio Goiana.
Devido a implantação do Fator Previdenciário por Fernando Henrique Cardoso em 1999, as aposentadorias têm sido adiadas. O aumento da idade mínima para a obtenção do valor integral das aposentadorias obriga os trabalhadores a ficar mais tempo no mercado de trabalho, dificultando a empregabilidade dos jovens. “Isso é apenas uma parte. A pauta da classe trabalhadora é bem maior. Por isso, precisamos estar mobilizados em 2014 para avançar cada vez mais”, salienta Goiana.
O Sindsep-PE estará em recesso a partir da segunda, 23 de dezembro, até o dia 3 de janeiro. Portando, as atividades do sindicato só serão retomadas no dia 6 de janeiro de 2014. Sendo assim, os servidores com pendências para resolver junto ao Sindsep devem se dirigir à entidade até esta sexta,20.
Chat Sindsep- Não perca o último chat do ano, Será dia 20 de dezembro, das 11h às 12h. Para participar do bate papo virtual com o coordenador geral Sérgio Goiana é só entrar na página do sindicato no dia e horário marcado. Não perca!
Sindicato dos Servidores Federais do Estado de Pernambuco/ Sindsep-PE
