G1 PE
A Secretaria de Educação do Recife divulgou nesta quinta-feira (13) o resultado preliminar da seleção pública simplificada para contratação temporária de 205 professores, que pode ser conferido neste link. Dos 3.143 inscritos, 399 foram inicialmente aprovados. Quem discordar do resultado publicado no site da Prefeitura do Recife poderá entrar com recursos nesta sexta-feira (14). São 26 vagas para docentes de Língua Portuguesa, 28 de Língua Inglesa, 14 de Arte, 25 de Matemática, 42 de Ciências, 19 de Geografia, 21 de História e 30 de Educação Física. O processo seletivo é realizado em uma única etapa que consiste em análise de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
O modelo de requerimento para entrar com recursos está disponível na instrução normativa publicada no site da PCR, assim como todas as informações do processo seletivo. O recurso deve ser protocolado das 8h às 14h desta sexta, no térreo do Centro Administrativo Pedagógico (CAP), localizado na Rua Frei Matias Tevis, s/n, Ilha do Leite – mesmo local para onde os candidatos levaram os currículos e documentos. É necessário apresentar a carteira de identidade.
O resultado final sairá no próximo sábado (15), no site da PCR, e posteriormente no Diário Oficial do Município, com as informações da pontuação de todos os professores. Os aprovados serão lotados e iniciarão o exercício na próxima semana, a partir da segunda-feira (17).
A carga horária será de 150 horas/aula ou 270 horas/aula, conforme as necessidades da Secretaria de Educação do Recife. A remuneração muda de acordo com a especialização, variando de R$ 13,02 a hora/aula de quem tem curso de licenciatura plena até R$ 14,87 a hora/aula de quem tem doutorado. Os contratos temporários terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez, por igual período. Os selecionados substituirão os professores titulares temporariamente afastados de suas funções. Do total das vagas de cada cargo, 10% serão reservados aos candidatos com deficiência. Antes de se inscrever, é preciso observar se as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência
