ROCHELLI DANTAS
Os jovens de 14 a 24 anos que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho poderão contar com um novo programa de capacitação. O Centro de Integração Empresa-Escola de Pernambuco (CIEE-PE) assina, hoje (28), um convênio com a Fundação Roberto Marinho para implementar o programa Aprendiz Legal no Estado.“A Lei 10.097/2000, conhecida como a Lei da Aprendizagem, obriga empresas com mais de 100 funcionários a contratar jovens, sem experiência profissional, como aprendizes. Assim, nós queremos oferecer cursos de aperfeiçoamento para que esses novos trabalhadores possam atender melhor a demanda da empresa”, afirmou a gerente do Departamento de Treinamento e Acompanhamento do CIEE-PE, Ana Patrícia Gomes.
De acordo com a gerente, o contrato com o aprendiz deve ter duração de até dois anos, com direito a salário mínimo/hora. “Outra vantagem para a empresa é que a dedução do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é de 2%, enquanto a de um funcionário normal é de 8%”, disse Ana Patrícia. Ao fim do processo, o estudante recebe um certificado.
Segundo Ana Patrícia, desde 2002, o CIEE-PE oferece treinamento para auxiliar administrativo e bancário, porém a expectativa é de que novos cursos sejam oferecidos. “A metodologia será um curso mais flexível com aumento das áreas abordadas e uma apostila apropriada”. A previsão é de que a primeira turma, com 25 alunos, comece no próximo mês.
Serviço
CIEE/PE – (81) 3092.1518
