Foto: Alexandre Belém/JC Imagem
JC Online
Inscrição será aberta no próximo dia 27. Há vagas para nível médio e superior. Remuneração varia de R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05
A Petrobras lançou um novo processo seletivo para preencher 1.521 vagas espalhadas pelo Brasil. Do total, 874 são para cargos de nível médio (31 opções para 24 localidades diferentes) e 647 para cargos de nível superior (29 opções com possibilidade de trabalho em qualquer unidade da Federação). Os salários variam de R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05. As inscrições serão abertas apenas no dia 27 de março e seguirão até 11 de abril.
Dentre os cargos com maior oferta de vagas, estão técnico de operação júnior e técnico de administração e controle júnior (ambos nível médio) e engenheiro de equipamentos júnior – mecânica e administrador júnior (nível superior).
Para nível superior, há oportunidades de administrador júnior, advogado júnior, analista ambiental júnior – biologia, analista de comercialização e logística júnior – comércio e suprimento, analista de comercialização e logística júnior – transporte marítimo, analista de pesquisa operacional júnior, analista de sistemas júnior – engenharia de software, dentre inúmeros outros. Já para quem tem nível médio, pode concorrer a funções de técnico de enfermagem do trabalho júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior – geologia, técnico de informática júnior, técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de logística de transporte júnior – controle, técnico de logística de transporte júnior – operação, dentre outros.
A remuneração mínima inicial varia de R$ 1.994,30 a R$ 2.896,02 para nível médio e de R$ 6.388,31 a R$ 6.883,05 para nível superior.
A Petrobras também oferece benefícios como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes.As inscrições serão feitas através do site da Fundação Cesgranrio ou nos postos credenciados. A taxa custa R$ 35 para nível médio e R$ 50 para nível superior. Os exames são objetivos e estão previstos para serem realizados em 6 de maio. Para o cargo de advogado júnior, haverá também prova discursiva. Para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e técnico de perfuração e poços júnior, serão realizados exames de capacitação física. O concurso tem validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.
