Sintepe conquista vitória na Alepe: pressão da categoria garante aprovação de reajuste e avanços na carreira para 2026
Em um dia de intensa mobilização e pressão política, o Sintepe (Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco) garantiu, na tarde desta terça-feira (31.03), a aprovação por unanimidade na Assembleia Legislativa (Alepe) do Projeto de Lei Complementar que trata do reajuste salarial de 5,4% e de sua repercussão na carreira da categoria para o ano de 2026.
Após uma convocação de última hora, trabalhadores e trabalhadoras em Educação ocuparam as galerias da Alepe e pressionaram os deputados a votar o projeto, que estava no meio de um imbróglio entre as bancadas governista e oposicionista.
O projeto, fruto de negociação direta entre o Sindicato e o Governo do Estado no âmbito da Campanha Salarial Educacional 2026, estabelece um reajuste linear de 5,4% para todos os níveis da carreira, firmado pelo Ministério da Educação (MEC) para 2026. A medida garante segurança jurídica, avanços na política salarial e estabilidade para o planejamento da carreira docente.
O reajuste será retroativo a janeiro de 2026 para professores e professoras quem recebe abaixo do Piso Salarial do Magistério, que está atualmente em R$ 5.130,63 (para 40 horas semanais). A repercussão linear do índice de 5,4% será em toda a carreira para ativos e aposentados a partir de junho de 2026, envolvendo mais de 77 mil servidores.
“Hoje foi um dia de muita tensão, mas a nossa unidade não deu um passo atrás. Essa vitória não é apenas um número, é o resultado da força de professores, analistas e administrativos que entendem que a valorização profissional é o único caminho para uma escola pública de qualidade”, afirmou Ivete Caetano, presidenta do Sintepe.
Demais servidores da Educação (analistas e administrativos) receberão reajuste de 5,4% linear a partir de junho de 2026, abrangendo inclusive o apoio escolar. Os analistas terão ampliação da Gratificação de Função Técnico-Pedagógica, ampliada de R$ 786,27 para R$ 1.000,00.
O acordo prevê a continuidade do debate na área educacional, como as condições de ensino e a reforma e climatização das escolas. A matéria seguiu para sanção da governadora Raquel Lyra (PSD).
O Sintepe reafirma que a mobilização continua ativa para monitorar a implementação integral do acordo e seguir cobrando melhorias na infraestrutura das unidades escolares e nas condições de trabalho de toda a rede estadual.
Aumento no vale-refeição
Com diálogo aberto e transparente junto a entidades sindicais e classistas representativas do funcionalismo público estadual, o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Administração (SAD), fechou acordo de reajuste no vale-refeição de todos os servidores públicos. O aumento terá um incremento de 20% em relação a 2022. Além disso, haverá uma parcela adicional a ser paga em dezembro no valor de R$ 120 e R$ 160 para servidores que trabalham em carga horária de 30h e 40h semanais, respectivamente.
O acordo foi firmado na terça-feira (31) durante a 1ª Reunião Extraordinária de Mesa de Negociação Coletiva, com a presença de representantes das Secretarias da Fazenda, de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional de Pernambuco e da Procuradoria-Geral do Estado, além de lideranças sindicais.
Outra conquista concedida pelo Governo do Estado é a implantação da progressão por avaliação de desempenho dos professores e demais profissionais em Educação, após 27 anos da criação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos professores estaduais, pleito antigo da categoria.
com informações da Assessoria de Comunicação do Sintepe
