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Recife

Greve dos Policiais Civis afeta o IML em Pernambuco

  • Marcio Souza
Greve dos Policiais Civis afeta o IML em Pernambuco

imlDiario de Pernambuco

A paralisação de 48 horas dos policiais Civis em Pernambuco afeta o Instituto de Medicina Legal (IML). Na sede do órgão, no bairro de Santo Amaro, no Recife, doze corpos aguardam liberação. Cinco deles já teriam sido necropsiados na terça-feira, véspera da mobilização, mas não há expectativa de liberação para sepultamento. Os números, no entanto, são extra oficiais. A direção do órgão não se pronunciou. Informados sobre a situação, os familiares não compareceram ao local. Uma viatura da Polícia Militar acompanha a movimentação. No final de maio, quando a categoria realizou uma paralisação de advertência por 24 horas, trinta e um corpos tiveram a liberação adiada no IML.

Desta vez, a paralisação interrompe também a emissão de carteiras de identidade, expedição de ficha de antecedentes criminais, funcionando apenas flagrantes nas delegacias e locais de homicídios. A categoria reivindica a recomposição dos salários, incluindo a fixação do percentual de 225% de gratificação de função policial para todo o quadro da Polícia Civil, além da convocação de 100 escrivães e 700 agentes concursados para substituir outros que se aposentam até o final do ano. Cobram, ainda, equipagem adequada para trabalhar com segurança, inclusive coletes à prova de balas, melhores condições de trabalho nas delegacias.

A decisão pela nova paralisação foi tomada em assembleia que contou com a participação de aproximadamente 500 dos 4,9 mil profissionais em todo o estado, realizada na noite da segunda-feira passada. Na ocasião, os policiais agendaram para as 18 horas da quinta-feira, outra assembleia para definir os rumos do movimento. “A gente pode deliberar pela greve”, antecipou o presidente do Sindicato dos Policiais Civis de Pernambuco (Sinpol), Áureo Cisneiros. Ainda segundo o presidente do Sinpol, em mais de duas horas de reunião de negociação o governo do estado não ofereceu nada além de uma “progressão, dependendo de avaliação de desempenho”.