Uma dica para aqueles que estão na briga por emprego: o currículo faz a diferença na disputa por uma vaga no mercado de trabalho.
Objetividade, precisão, concisão, honestidade.
São alguns requisitos apontados pelo diretor de comunicação da Estagiários.com, Giuliano Bortoluci, como imprescindíveis na preparação do currículo. Ele lembra que se trata de uma carta de apresentação do candidato e a primeira impressão é a que fica.
Nada de escrever páginas e páginas porque o efeito pode ser contrário e cansar o pessoal da área de recursos humanos que faz a seleção para a entrevista.
De acordo com Giuliano, o candidato ao primeiro emprego deve ser econômico no currículo e escrever apenas uma folha com letras discretas. Para os que têm mais experiência profissional duas ou três folhas é o suficiente para se apresentar à empresa. “É importante que o candidato coloque os seus objetivos ao disputar a vaga e as suas qualificações e experiências profissionais”, orienta.
Pecado mortal: colocar a pretensão salarial porque pode limitar a seleção. Deixe para tratar sobre questões de salário na hora da entrevista.
Para não ser pego de surpresa, o candidato deve ele próprio preparar o currículo e se informar sobre o cargo que pretende ocupar. “Lembre-se que o currículo é o primeiro passo para ser chamado ou não pela empresa. Se estiver mal feito e pouco apresentável é eliminado antes da entrevista. É o mesmo que ver a pessoa pela primeira vez e ficar com péssima impressão”, ressalta.
O que faz o diferencial no currículo? Giuliano diz que o candidato deve procurar se informar se tem as habilidades necessárias para a vaga. Além disso, deve se apresentar de forma simples, sem artifícios e evitar papel mais elaborado ou pasta de cor diferente. “São artifícios que podem até eliminá-lo. Se você colocar um papel reciclado, por exemplo, indica a preocupação com o meio ambiente, o que pode ser visto com bons olhos pela empresa”, resume.
(Diário de Pernambuco).
