do Definida em assembleia no teatro Boa Vista, em Recife, ontem (8) o fim da greve dos professores de Pernambuco que havia sido retomada no dia 21 de Maio, a categoria que lotou o teatro considerou a contraproposta do governo que garantiu:
1) Manutenção da incorporação na aposentadoria para analistas com a caída da trava (antes para receber os analistas precisavam trabalhar 5 anos a mais para incorporar a gratificação);
2) Concurso público para 3 mil vagas na rede estadual;
3) Mantida a gratificação de R$ 2.032 para quem trabalha em escolas dos presídios;
4) O governo irá acrescentar R$ 500 mil para a educação por mês, além do valor fixo que é destinado ao setor;
5) Reajuste salarial para os ativos e aposentados de 7,1% dividido em três parcelas de 2%, será aplicado em junho, agosto e outubro;
6) Reajuste do vale refeição de quem tem 200h/aula passa a ser em agosto de R$11,20.
Passa longe do que a categoria almejava, porém é muito para a pouca adesão e compromisso dos profissionais de educação de Pernambuco ao movimento.
Sabendo que temos uma categoria rachada, onde sabemos que podemos contar com poucos a enfrentar mandos e desmandos desse ou de qualquer outro governo, até onde a greve ainda será uma boa alternativa de luta?
(Foto: Divulgação / Sintepe).
Ao SINTEPE fica a necessidade urgente da autoavaliação:
A discussão interna e externa do sindicato é norteada pelas premissas coletivas ou correntes sindicais partidárias?
Como se reencontrar com suas bases sociais para novos futuros embates?
De que forma se dará o processo de politização da categoria que receberá 3 mil novos professores no próximo concurso público previsto para esse ano (2015)?
Tais respostas precisam ser construídas por cada um dos que fazem a educação pública pernambucana que, ano após ano, vê se perder conquistas trabalhistas históricas além da desvalorização salarial constante.
