Na última quinta-feira, 24 de janeiro, o calendário marcou o Dia do Aposentado. Para o SINTEPE, a data não poderia passar despercebida. No nosso sindicato, a atenção para com aqueles que se aposentaram sempre foi feita de maneira especial, existindo inclusive uma secretaria exclusiva para os nossos aposentados. No Sintepe, temos uma filosofia que norteia a nossa ação sindical e política voltada para os aposentados que se reúnem mensalmente para informes, debates e esclarecimentos.
Historicamente, o Sintepe nunca deixou de fora das pautas das Campanhas Salariais a parcela de aposentados da nossa categoria. A paridade salarial (igualdade) entre os vencimentos de ativos e de aposentados sempre foi e sempre será uma constante da luta do Sindicato.O SINTEPE, na sua trajetória de embates políticos com os governantes e nas reuniões de negociação das Campanhas Salariais sempre manteve em suas comissões de negociação uma representação de aposentados, valorizando este segmento tão importante para a nossa instituição sindical.
No Sintepe, vivenciamos na prática a expressão: Aposentados sim! Inativos Nunca! O fato do trabalhador se aposentar não o exclui de continuar participando da vida sindical de sua entidade. A experiência de vida e a experiência profissional adquiridas pelos aposentados ao longo dos anos de trabalho são levadas em consideração para os encaminhamentos da nossa luta, objetivando conquistas para os ativos e para os aposentados.
A grande luta do SINTEPE pela valorização profissional e salarial dos trabalhadores em educação vai além dos profissionais em atividade, superando fronteiras de tempo e de idade e alcançando os aposentados,para com os quais também existe uma divida histórica, em termos de reconhecimento humano e salarial.
Aula Atividade
Uma das lutas históricas dos professores, através do SINTEPE, foi à implantação de aulas atividades, uma vez que o trabalho do docente começa antes de sua entrada em sala de aula e não termina com a conclusão de aula em sala.
Na luta, conseguimos as aulas atividades e na Lei do Piso conseguimos um pequeno avanço, só agora implementado pelo Governo do Estado, 33,3% para 150 h/a e 35% para 200 h/a. Mesmo assim, ainda na dependência de uma Instrução Normativa para posterior regulamentação. Sobre o assunto voltaremos a tratar na próxima coluna.
Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco – Sintepe
